Largement développé aux États-Unis et aux Royaume-Uni, le concept intrigue encore les entreprises françaises. Pourtant, nombreuses sont les petites et grandes structures qui tentent de mettre en place ce projet : amener son chien au travail !
À d’Amazon avec son célèbre « Pet day », plusieurs entreprises suivent la tendance et acceptent d’ouvrir leurs portes aux animaux de compagnie. Quels sont les bienfaits d’un animal et plus particulièrement d’un chien au travail ?
En effet, si les locaux du Géant Américain accueillent régulièrement des chiens, allant du Chihuahua au Leonberg atteignant les 60 kg, ce n’est pas pour rien.
Les avantages générés par la présence d’animaux de compagnie en entreprise sont multiples :
- Diminution du stress
- Développement de la créativité au travail
- Gain en performance
- Plus grande satisfaction au travail
- Renforcement de la cohésion d’équipe
Les bienfaits de la présence canine sur le comportement humain ne datent pas d’aujourd’hui.
Dés 1980, une étude sur le bonheur apporté par un certain Cooper, un Shih-Tzu, qui se baladait librement dans les couloirs du campus, avait été publiée par la prestigieuse Havard Medical School.
Selon cette étude, le chien faciliterait les interactions sociales, détendrait l’atmosphère et aiderait les personnes timides à engager la conversation avec leur entourage (ici leurs collègues).
Évidemment ouvrir les portes d’une entreprise à son fidèle compagnon n’est pas si facile que cela.
Si la majorité des individus au travail apprécie la présence de ces petites bêtes, pas certain que leur présence entre les murs d’une entreprise fasse l’unanimité. Peur de l’animal, responsabilité du maître en cas de bêtises, risques de divertissement, les avis divergent.
Si le code du travail n’interdit pas de venir accompagné de son chien au travail, l’autorisation est présente par le biais du règlement intérieur des entreprises et se décide donc en amont.
Et vous alors, pour ou contre le toutou au travail ?
0 commentaires